Каждый из нас рано или поздно сталкивается с необходимостью начать новую страницу в своей профессиональной жизни. Будь то поступление в университет или переход на новую работу, первое впечатление от общения с коллегами невероятно важно. Как же не оказаться в неловкой ситуации и завоевать сердца сослуживцев без потери доверия начальства?
Этапы интеграции в новый коллектив
Ваше первое время в новом коллективе можно разделить на несколько важных этапов. Первый из них - адаптация, когда необходимо не только продемонстрировать свои лучшие качества, но и внимательно наблюдать за окружающими. Постарайтесь вести себя естественно и уверенно, словно вы уже давно работаете здесь.
Избегайте неискренних комплиментов, таких как "У вас тут прекрасно" или "Мы обязательно подружимся". Это может вызвать недоверие со стороны коллег, особенно если кто-то из них уже столкнулся с проблемами во взаимодействии с вашим начальником.
Для успешной социализации рекомендуется находить общий язык с каждым сотрудником индивидуально. Обращайте внимание на детали, которые могут многое рассказать о ваших новых коллегах, например, обсуждея фото на столе, вы можете начать разговор о семье. Важно не создавать команд против друг друга, а сохранять нейтралитет в начале.
Углубление отношений
Через несколько недель или месяцев вы перейдете ко второму этапу - знакомству с людьми в более непринужденной обстановке. На этом этапе у вас появится возможность лучше узнать коллег и, возможно, вы решите, с кем хотите сблизиться.
Не следует сразу же открывать личную жизнь. Делитесь только общими моментами, позволяя коллегам заинтриговаться. Это поможет поддерживать интерес к общению. Однако, по мере укрепления связей, можно начинать делиться небольшими подробностями своей жизни, помня о границах.
Деловые и личные границы
На третьем этапе, который обычно наступает через 6–12 месяцев, ваши отношения могут стать более откровенными. Знание о хобби и привычках коллег сделает вашу работу более теплой и дружелюбной. Однако не забывайте, что секреты в коллективе, как правило, быстро расходятся.
Оставайтесь верными себе и старайтесь не подстраиваться под общие каноны коллектива, ведь вы всегда сможете сменить работу, но при этом вернуть утраченное доверие к себе будет гораздо сложнее.
Пусть новые знакомства и профессиональные связи способствуют вашему развитию, удачи в работе!
