Ситуация на рабочем месте: вам предлагают стать наставником для новичка с обещанием премии, но вы не хотите тратить на это 20 часов в неделю? В этом случае важно знать, что согласно закону у вас есть полное право отказаться от выполнения этих обязанностей. Главное — не поддаваться панике и следовать установленным правилам.
Права работника согласно ТК РФ
Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 351.8) четко определяет, что обязанности наставничества могут быть возложены на работника только с его добровольного согласия. Вот что нужно знать:
- Добровольность: Вы не обязаны соглашаться на наставничество, если не подписали соответствующее соглашение.
- Право на отказ: Даже если вы приняли предложение, вы можете в любой момент написать заявление о прекращении наставничества. Причины указывать не обязательно.
- Запрет на наказания: Работодатель не имеет права уволить вас или лишить премии за отказ от наставничества, и это подтверждается письмом Роструда.
Что может и не может сделать работодатель?
Работодатели иногда путают свои полномочия. Вот основные моменты:
- Предложить стать наставником: да, у вас есть право согласиться или отказаться.
- Уволить за отказ: нет, такое действие нарушает закон.
- Лишить премии: нет, вы можете требовать выплату через суд.
- Указать наставничество в должностной инструкции без вашего согласия: нет, вы вправе потребовать исключить этот пункт.
- Выплаты за наставничество: да, вы можете требовать в допсоглашении.
Как отказать без последствий
При наличии давления со стороны работодателя важно действовать четко и уверенно. Если вам только предложили быть наставником и вы хотите отказаться, можно просто сказать:
"Благодарю за предложение, но в текущих условиях не готов взять на себя обязанности наставника. Надеюсь на ваше понимание. "
Если давление нарастает и требуют подписать соглашение, рекомендуется подать письменное заявление об отказе, указав ссылку на статью ТК РФ.
А если вам представили уже подписанное соглашение, но вы не справляетесь с обязанностями, стоит написать заявление о прекращении наставничества. Это даст возможность избавиться от нагрузки и защитить свои права в сложной ситуации. Разумный подход и знание закона — ваши главные защитники.
