Какой трудовой стаж может стать залогом комфортной пенсионной жизни? Можно ли повысить свои будущие пенсионные начисления, если разобраться в нюансах трудовой истории? Многие полагают, что достаточно отработать долгие годы и собрать все метки в документах. На самом деле, за этой наивной схемой скрываются сложные реалии. Существует значительная разница между цифрами в трудовой книжке и реальным уровнем защиты ваших прав. Разберёмся, как не потерять заработанное и сделать пенсионные выплаты максимальными.
Когда стаж начинает приносить дивиденды
Почему вопрос о выгодном стаже волнует миллионы? В России пенсия — это не просто набор цифр из архивов. Рассмотрение будущих выплат требует анализа множества факторов, о которых следует задумываться еще до выхода на заслуженный отдых. Именно страховой стаж определяет размер пенсии, а также право на различные выплаты, такие как больничные и пособия при потере трудоспособности. Однако не все трудовые периоды обладают одинаковой ценностью.
Многие до сих пор неправильно понимают разницу между «трудовым» и «страховым» стажем. Первый включает в себя всю вашу рабочую биографию, тогда как второй охватывает только те годы, когда с вашей заработной платы уплачивались страховые взносы. Как итог — даже при внушительном стаже по трудовой книжке, часть лет может оказаться «невидимой» для расчета страховых пенсий. Как же быть, если вы хотите, чтобы размер вашей пенсии был достойным?
Классификация стажа: трудовой и страховой
Трудовой стаж фиксируется в трудовой книжке и отражает все ваши предыдущие должности, переводы и увольнения. Этот стаж имеет значение для некоторых социальных гарантий и пенсий, например, по выслуге лет. Но для получения страховой пенсии важна только та работа, за которую уплачивались страховые взносы в систему. Для индивидуальных предпринимателей имеется фиксированная схема уплаты взносов, которая также учитывается.
Если работник трудился неофициально, то это время хотя и запишется в трудовом стаже, но не будет учтено в страховом. Таким образом, даже 35 лет трудового стажа могут обернуться скромными пенсионными выплатами, если только 20 лет из них были официальными с уплатой взносов.
Как улучшить свои пенсионные начисления
Согласно российскому законодательству, только те трудовые периоды, за которые производились страховые отчисления, идут в расчет. Это влияет не только на пенсионные выплаты, но и на пособия по временной нетрудоспособности. Например, у человека с более чем восьмилетним страховым стажем есть право на получение 100% больничного, что особенно актуально для желающих сохранить финансовую стабильность во время болезни.
Есть несколько способов накапливать страховой стаж — это и официальная работа, индивидуальная предпринимательская деятельность с уплатой взносов, а также определенные предусмотренные законом периоды, такие как декрет, военная служба или уход за invalidами. Эти нюансы нужно учитывать, чтобы не упустить ни одного заслуженного месяца.
Важно проверять свой страховой стаж, особенно перед выходом на пенсию. С этой целью можно воспользоваться сервисом «Госуслуги». Все ваши накопленные пенсионные баллы также видны здесь. Если что-то не совпадает или вызывает вопросы — смело обращайтесь к работодателям и в пенсионный фонд.
