Проблема утери трудового стажа сильно затрагивает многих пенсионеров. Специалисты бросают свет на сложившуюся ситуацию и предлагают действенные решения. Эксперт из Президентской академии Татьяна Подольская отметила, что факторы, влияющие на отсутствие учета стажа, могут быть разными, начиная от ошибок работодателей и заканчивая техническими особенностями хранения данных в Социальном фонде России, сообщает Дзен-канал "Ридус ".
Причины утери трудового стажа
- Ошибки при отчетности. Некоторые работодатели могут допускать неточности в документах, что приводит к отсутствию записей о трудовом стаже сотрудников.
- Технические сбои. Иногда данные о трудовой деятельности могут не сохраняться в базе Социального фонда, что также становится причиной проблем с учетом стажа.
Что делать, если стаж не учтен?
Эксперты рекомендуют не паниковать и обратиться в Социальный фонд для решения этих вопросов. В большинстве случаев, такая процедура позволяет восстановить недостающие периоды трудовой деятельности без судебных разбирательств. Даже если прежний работодатель прекратил свое существование, специалисты могут запросить архивные документы или информацию у правопреемников.
Шаги для восстановления стажа
Следует помнить, что сам процесс восстановления учетного стажа может занять время, но правильный подход и взаимодействие с соответствующими органами помогут решить проблему и вернуть необходимый стаж.
