Важный аспект формирования пенсионных прав оказывается не так прост, как кажется. Как объяснила Оксана Иванова, генеральный директор "НПФ Ингосстрах", пенсионный стаж напрямую зависит не от записей в трудовой книжке, а от страховых взносов, которые делает работодатель. Если взносов не было, то соответствующий период в стаж не войдет.
Основные факторы, влияющие на пенсионный стаж
Одной из самых распространенных причин отсутствия взносов является нестабильная зарплата в конверте, когда финансовые поступления фиксируются только по минимальному официальному размеру. Кроме того, есть случаи, когда работник выполняет свою деятельность без официального оформления или по гражданско-правовым договорам, и в этом случае, если заказчик не делает взносы, стаж не будет засчитан.
Примеры неучтенных периодов
По словам Ивановой, когда человек выходит на пенсию, это может обернуться ощутимыми потерями в размере выплачиваемых средств — в результате разница может составлять тысячи рублей ежемесячно, и исправить ситуацию по завершении трудовой деятельности уже невозможно.
Даже если работа была официальной, не все отработанные месяцы обязательно будут учтены в стаже. Например, отпуск за свой счет к стажу не относится, а также не будут засчитываться обучения в вузе после 2002 года. К тому же не учитываются и трудовые периоды до регистрации в системе персонифицированного учета, работа за пределами страны, частная практика и деятельность в статусе индивидуального предпринимателя.
