Многие уверены, что годы работы автоматически считаются трудовым стажем. Однако, по словам генерального директора «НПФ Ингосстрах» Оксаны Ивановой, на самом деле стаж формируют страховые взносы, которые поступают от работодателя. Если взносы отсутствуют, этот период не будет учтен, и исправить ситуацию позже невозможно.
Основные причины потери трудового стажа
Наиболее распространенная причина — зарплата «в конверте». Работник получает минимальную официальную зарплату, а остальную часть в виде наличных. Взносы уплачиваются только с этой минимальной суммы, поэтому пенсионные баллы начисляются на основании копеечной зарплаты.
Как подчеркивает Иванова, это может привести к значительным потерям: «К моменту выхода на пенсию разница может составлять тысячи рублей каждый месяц, и восполнить эти потери становится невозможно». Еще одна ситуация — работа без оформления. Эти периоды не фиксируются нигде, соответственно, подтвердить их наличие нельзя. Также нужно быть осторожным с гражданско-правовыми договорами. Несмотря на обязательство заказчика уплачивать взносы, на практике это часто игнорируется.
Кто рискует остаться без стажа?
Даже в случае официальной работы не все выполняемые периоды будут засчитаны. Например, отпуск за свой счет и обучение в высших учебных заведениях после 2002 года не включаются в трудовой стаж. Периоды безработицы также учитываются только при регистрации в центре занятости.
Дополнительные риски могут возникнуть из-за ошибок в трудовой книжке: нечеткие печати или исправления ручкой могут стать причиной отказа в учете стажа.
Чтобы проверить свое положение, эксперты советуют воспользоваться порталом «Госуслуг». Это не займет много времени и позволит выяснить, какие периоды учтены, а также были ли уплачены взносы. Если выявятся недочеты, всегда можно запросить архивные справки или уточнить информацию у предыдущего работодателя.
В качестве альтернативы государственной пенсии Оксана Иванова представляет программу долгосрочных сбережений. Она предполагает накопления граждан с поддержкой государства, которые могут принести доход от инвестиций и налоговые вычеты. «Сбережения будут застрахованы и защищены от арестов, оставаясь при этом с человеком независимо от его трудовой истории», — заключает Иванова.
