Пенсионные права формируются не на основе записей в трудовой книжке, а зависят от страховых взносов работодателя. В ситуации, когда такие взносы не произведены, период работы не будет учтен в стаже. Об этом сообщила генеральный директор «НПФ Ингосстрах» Оксана Иванова.
Почему стаж не засчитывается?
Одной из главных причин, по словам эксперта, является так называемая зарплата в конверте, когда взносы начисляются только с минимальной официальной части. Также в стаж не попадут временные отрезки при работе без официального оформления и на основании гражданско-правовых договоров, если заказчик не произвел соответствующие отчисления.
Интересно, что даже при наличии официального трудоустройства не все периоды будут учтены. Например, отпуск за свой счет не учитывается в стаж, а обучение в вузе, начавшееся после 2002 года, также не засчитывается.
Как избежать потерь?
«К моменту выхода на пенсию разница в выплатах может составить тысячи рублей в месяц, и восполнить такие потери позже будет невозможно», — подчеркивает Иванова.
Кроме того, в стаж может не войти работа до регистрации в системе персонифицированного учета, иностранный стаж, частная практика и деятельность как индивидуального предпринимателя.
Контроль за отчислениями
Все перечисленные нюансы оказывают значительное влияние на размер будущей пенсии. Эксперты настоятельно рекомендуют гражданам следить за отчислениями своих работодателей. В противном случае в пенсионном возрасте может грозить не слишком приятное известие – довольствоваться минимальным уровнем выплат.
