Когда-то в наших умах прочно утвердилась мысль, что все дела, связанные с оформлением детских пособий, исключительно женская территория. Сегодня, в 2026 году, этот стереотип успешно рушится.
В 2025 году более 170 тысяч мужчин оформили единовременное пособие при рождении ребенка, а ежемесячные выплаты по уходу за детьми получили 223 тысячи отцов. Это наглядно демонстрирует, что современные папы берут на себя активные финансовые и бюрократические обязательства в воспитании детей.
Многие мужчины все же задаются вопросом: «А мне точно дадут? Не столкнусь ли я с предвзятым отношением?» Важно разобраться, какие именно выплаты может оформить отец, каковы их размеры в 2026 году и как избежать трудностей в процессе оформления.
Почему отцы начали обращаться в соцфонд?
Ситуация на рынке труда меняется: женщины становятся все более самостоятельными и успешными, и это приводит к тому, что папы берут отпуск по уходу за ребенком. В 2026 году законодатели уравняли права родителей, что дает возможность отцам активно участвовать в уходе за детьми.
Федеральный закон о государственных пособиях четко определяет, что право на пособие имеют оба родителя. Трудовой кодекс разрешает отцам брать отпуск по уходу, и с каждым годом все больше пап этим пользуются.
Три главные выплаты для отцов
Что касается финансов, папы могут рассчитывать на следующие выплаты:
- Единовременное пособие при рождении ребенка: С 1 февраля 2026 года размер пособия составляет 28 450,45 рубля. Важно, чтобы один из родителей не получал эту сумму одновременно.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: Для неработающих отцов минимальный размер составляет 10 837,20 рубля, для работающих — 40% от зарплаты, но не более 83 021,18 рубля в месяц.
- Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом: С 1 февраля 2026 года составляет 11 563,20 рубля. Выплату может получать любой ухаживающий родитель.
Пошаговая инструкция для оформления выплат
Для успешного получения пособий мужчинам необходимо следовать нескольким шагам:
- Определите, какое пособие будете оформлять: единовременное или ежемесячное.
- Соберите документы: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справки с места работы, подтверждающие, что другой родитель не получает эти пособия.
- Подайте документы: это можно сделать через работодателя или в Социальный фонд.
- Ожидайте решения: обычно оно принимается в течение 10 рабочих дней.
Таким образом, 2026 год открывает новые финансовые возможности для пап, стирая прежние стереотипы о семейных обязательствах. Успех в оформлении пособий зависит от знания своих прав и активной позиции в этом процессе.
