Увольнение зимой – это не только зимние праздники, но и важные финансовые вопросы. Для пенсионеров, которые решили закончить трудовую деятельность в декабре 2025 года, важно знать, что их ждет после выхода на пенсию. Вот основные моменты, которые стоит учитывать.
Финансовые выплаты и компенсации
При уходе с работы в конце декабря пенсионер может рассчитывать на несколько видов выплат от работодателя. Это, прежде всего, зарплата за фактически отработанное время, а также компенсация за неиспользованный отпуск и любые предусмотренные премии. Это важно понимать, поскольку эти деньги могут сильно облегчить финансовую нагрузку в первый месяц на пенсии.
Пенсионные перерасчеты
Увольнение подразумевает, что данные о нём будут переданы в Социальный фонд России уже на следующий рабочий день. В течение месяца фонд будет производить перерасчёт страховой пенсии, учитывая пропущенные индексации, включая ожидаемое повышение на 7,3% в 2025 году. Этот перерасчет начнет действовать с января 2026 года, однако пенсионеры должны быть готовы к тому, что увеличение выплаты может затянуться на срок от одного до трёх месяцев.
Ожидания в праздничный период
Праздники, конечно, могут повлиять на график осуществления выплат, так как в первые дни января работа фонда может быть не такой активной. Однако механизм перерасчета будет действовать автоматически, и пенсионерам не потребуется подавать дополнительные заявления. Все данные поступают от работодателя, что упрощает процесс.
Также стоит отметить, что январская выплата может быть сделана авансом — либо в конце декабря, либо в начале нового года. Индексация пенсии сохранится, даже если пенсионер решит вновь устроиться на работу, но эксперты советуют воздержаться от быстрого повторного трудоустройства — лучше подождать как минимум месяц, чтобы избежать путаницы с перерасчетом.
