Май 2025 года ознаменовался дефицитом квалифицированных кадров в ряде отраслей экономики Курской области. По данным портала hh.ru, наиболее напряжённая ситуация сложилась в сфере розничной торговли и здравоохранения.
Согласно исследованию, индекс конкуренции (hh.индекс), который показывает соотношение количества резюме на одну вакансию, в обеих сферах составляет всего 1,6. Для сравнения: нормальным уровнем считается показатель от 4 до 8. Значения ниже 4 говорят о кадровом дефиците, а менее 2 — о выраженной нехватке специалистов.
В первую пятёрку самых дефицитных профессий в регионе вошли:
- врачи,
- токари,
- повара,
- дворники,
- продавцы.
Как отмечает Марина Качанова, директор hh.ru в ЦФО, дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних 5–6 лет, особенно остро он проявился в 2024 году. В начале 2025 года в Курской области по-прежнему сохраняется кадровый голод в торговле, особенно среди вакансий товароведов, продавцов, поваров, пекарей и кондитеров. В медицине дефицитными остаются почти все категории специалистов.
Эксперты связывают усугубление ситуации с рядом факторов: демографическими изменениями, оттоком работников из сферы малого бизнеса, а также изменением трудовой мобильности и предпочтений соискателей в условиях новых экономических реалий.
Региональные власти и представители бизнеса уже заявили о необходимости разработки комплексных мер по привлечению и удержанию персонала, включая программы повышения квалификации, поддержку молодых специалистов и улучшение условий труда в дефицитных отраслях.
