Суд рассмотрел спор между водителем троллейбуса и его работодателем.
Водитель оспаривал то, что он должен еще принимать оплату за проезд, выдавать билеты, работать с терминалом. Также он требовал отменить объявленный ему выговор, взыскать невыплаченные суммы и компенсировать моральный вред.
Поводом для дисциплинарного взыскания послужили результаты служебной проверки. Работодатель установил, что несколько смен водитель принимал от пассажиров наличные, но не выдавал билеты и не сдавал часть денег в кассу предприятия. В один из дней камера видеонаблюдения в кабине была закрыта посторонним предметом почти на пять часов.
В суде водитель настаивал, что продажа билетов - это функция кондуктора, а не водителя, и оспаривал допустимость видеозаписей в качестве доказательств.
Суд пришёл к выводу, что обязанности по приёму оплаты, выдаче билетов и работе с терминалом были прямо закреплены в трудовом договоре и должностной инструкции водителя троллейбуса. И выполнение этих функций не расценивается как совмещение и не означает возложения на работника обязанностей кондуктора.
Также суд признал правомерным использование системы видеонаблюдения. За несдачу денежных средств водитель был признан виновным в мелком хищении.
В итоге суд Курска признал дисциплинарное взыскание и решения работодателя законными, сообщает ОПСС Курской области.
Мария Андреева
