Специалисты в области пенсионного обеспечения предупреждают о проблемах, связанных с неполным учетом стажа для выхода на пенсию. Исходя из мнения Оксаны Ивановой, генерального директора 'НПФ Ингосстрах', пенсионные права напрямую зависят от страховых взносов работодателя, а не только от записей в трудовой книжке.
Что исключает из пенсионного стажа?
Наиболее распространенной причиной недооценки стажа является работа с "серой" зарплатой, когда взносы производятся лишь с минимального официального заработка. Кроме этого, в стаж не попадают:
- Периоды трудовой деятельности без официального оформления;
- Работа по гражданско-правовым договорам без начислений взносов;
- Отпуск за свой счет;
- Уход за ребенком, оплачиваемый лишь до 1,5 лет и не более 6 лет на всех детей;
- Образование в вузах после 2002 года.
Недостатки системы учета стажа
Согласно заявлению эксперта, все это может привести к существенным финансовым потерям при выходе на пенсию. То есть, пенсионеры могут столкнуться с недостатком средств, и восполнить их будет уже невозможно, когда наступит момент получения выплат. Также следует учитывать, что периоды безработицы учитываются только при официальной регистрации в центре занятости.
Также важно помнить, что работая за границей, в статусе индивидуального предпринимателя или частного практикующего специалиста, можно также не получить зачет в страховой стаж, если нет соответствующих взносов.
