Каждый трудяга мечтает о достойном отдыхе, и нередко имеет возможность порадовать себя досрочным выходом на пенсию. Сегодня, если у мужчины имеется 42 года трудового стажа, а у женщины — 37, они могут уйти на пенсию на два года раньше обычного. Это законная норма, закреплённая в российском законодательстве, и данная информация может стать трамплином к более раннему отдыху для многих.
Кто может воспользоваться этой льготой?
Право на досрочное назначение пенсионного обеспечения устанавливается по пункту 1.1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ. Это серьезный шаг, предоставляющий возможность тем, кто усердно работал всю жизнь, наслаждаться заслуженным отдыхом раньше времени. Основные условия:
- Для мужчин: необходимо иметь не менее 42 лет стажа.
- Для женщин: требуются как минимум 37 лет трудового стажа.
Данное правило позволяет выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста — например, не дожидаясь 60 лет для мужчин и 55 для женщин.
Что учитывать при подсчете стажа?
Важно помнить, что не все годы, указанные в трудовой книжке, идут в зачет для досрочной пенсии. К учету принимаются:
Однако некоторые моменты исключаются. К ним относятся:
- Служба в армии.
- Отпуск по уходу за ребенком.
- Периоды безработицы.
Как оформить досрочную пенсию? Пошаговая инструкция
Когда стаж достиг необходимого значения, следует подготовиться к подаче заявления:
Право на досрочную пенсию становится значимой наградой за многие годы труда и преданности своей профессии. Уверенность в будущем и возможность раннего выхода на отдых — это шанс, который точно стоит взять в свои руки.
