Вопрос о трудовом стаже волнует многих россиян, так как он прямо влияет на размер будущей пенсии. Однако, к сожалению, у некоторых работников обнаруживаются неучтенные периоды работы. Татьяна Подольская, эксперт Президентской академии, поделилась с нами информацией о причинах таких ситуаций и том, как их можно решить.
Причины потери трудового стажа
Существуют различные обстоятельства, из-за которых трудовой стаж может оказаться неучтенным. Основные из них:
- Ошибки работодателей в отчетности;
- Технические сбои в системах учета;
- Неаккуратное хранение данных в базе Социального фонда России;
- Ликвидация или реорганизация компании, в которой работал специалист.
К счастью, многие из этих проблем можно решить, обратившись в Социальный фонд России или другие компетентные органы, без необходимости судебных разбирательств.
Как подтвердить стаж
Если в трудовой книжке не хватает записей или имеются ошибки, не стоит отчаиваться. Подтверждение стажа возможно с помощью альтернативных документов, таких как:
- трудовые договоры;
- приказы о приеме и увольнении;
- справки с места работы.
Что важно, для решения множества вопросов не обязательно покидать дом. Большую часть проблем можно устранить онлайн, воспользовавшись официальным сайтом Социального фонда.
Регулярная проверка стажа
Подольская настоятельно рекомендует не дожидаться выхода на пенсию для того, чтобы проверить свой трудовой стаж. Периодическая проверка не только поможет избежать неприятных сюрпризов, но и вовремя выявить возможные неточности. Для этого можно запросить выписку из индивидуального лицевого счета через личный кабинет на портале «Госуслуги» или на сайте Социального фонда России. Регулярное взаимодействие с этими службами позволит не упустить важные моменты в учете трудового стажа.
