По постановлению прокуратуры организация привлечена к административной ответственности за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции
Прокуратура Поныровского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.
Установлено, что ранее занимавшая должность бухгалтера в администрации одного из сельсоветов женщина после увольнения с муниципальной службы была принята на работу в коммерческую организацию.
В соответствии с законодательством работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим в предусмотренных законом случаях обязан в десятидневный срок уведомить об этом представителя нанимателя по последнему месту его службы.
Проверка показала, что указанная обязанность новым работодателем исполнена не была. Сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего в установленный срок в администрацию сельсовета не направлены.
По результатам проверки прокурор района возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
По постановлению прокурора организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
