В 2026 году россияне могут воспользоваться правом на единовременную выплату накопительной пенсии, если их пожизненная пенсия составляет менее 10% от прожиточного минимума для пенсионеров в стране. Это правило касается как средств, находящихся под контролем Социального фонда России (СФР), так и накоплений в негосударственных пенсионных фондах (НПФ).
Что представляет собой накопительная пенсия?
Накопительная пенсия — это финансы, собранные благодаря взносам работодателей, добровольным платежам граждан, средствам материнского капитала и инвестиционной прибыли. На накопительную пенсию могут рассчитывать:
- Граждане 1967 года рождения и младше, за которых работодатели делали взносы до 2014 года;
- Мужчины, родившиеся в 1953–1966 годах, и женщины 1957–1966 годов, у которых есть накопления с 2002–2004 годов;
- Участники программы государственного софинансирования пенсий (2008–2014 годы);
- Лица, направившие средства материнского капитала на формирование пенсионных накоплений.
Накопительная часть отличается от страховых баллов, поскольку это реальные денежные средства, которые могут быть увеличены за счёт инвестиций. Стоит отметить, что с 2014 года новые отчисления работодателей идут исключительно в страховую часть пенсии.
Порядок получения накопительной пенсии
Для получения накопительной части пенсии есть несколько способов:
1. Отсутствие средств по программе софинансирования или материнскому капиталу
- Если сумма накоплений меньше 412,000 рублей, возможно оформление единовременной выплаты;
- При превышении этой суммы назначается пожизненная прибавка к страховой пенсии.
Для расчёта единовременной выплаты общая сумма делится на 270 месяцев. Например, 150,000 рублей разделить на 270 дает 555,56 рублей. Если эта сумма меньше 10% от прожиточного минимума, выплату можно получить разово.
2. Наличие средств государственной программы софинансирования или материнского капитала
- Эти средства могут быть выданы только в виде срочной выплаты сроком от 10 лет;
- При сумме до 412,000 рублей возможна единовременная выплата;
- Если накопления превышают лимит, средства переводятся на пожизненные выплаты.
Также есть возможность подачи двух заявлений: для получения накопленной пенсии и срочной выплаты. Этот вариант может быть экономически выгоднее.
Долгосрочные сбережения как альтернатива
Программа долгосрочных сбережений (ПДС), предложенная НПФ, обеспечивает альтернативный способ управления пенсионными средствами. Преимущества ПДС включают:
- 100% защита капиталовложений со стороны Агентства по страхованию вкладов;
- Досрочный доступ к накоплениям в критических ситуациях;
- Гибкие сроки выплаты, начиная с 5 лет;
- Возможность получить всю сумму после 15 лет участия или в возрасте 55/60 лет.
Как перевести средства в ПДС?
Для перевода накопительной пенсии в ПДС необходимо:
- Заключить договор с НПФ, предлагающим ПДС;
- Подать заявку на перевод средств;
- Подождать завершения перевода, что обычно занимает до 2 месяцев.
Перевод в ПДС подходит тем, кто хочет иметь контроль над своими накоплениями с возможностью гибкого распоряжения в критических ситуациях.
