Специалист по пенсионному законодательству Иван Березовский прокомментировал возможность досрочного выхода на пенсию. Согласно его словам, предпенсионеры, которые потеряли работу из-за сокращения штата или закрытия предприятия, имеют право на пенсию за два года до установленного срока.
Несмотря на это, уволенные по собственному желанию или за нарушения, связанные с прогулами, не могут рассчитывать на такую льготу. Важным условием является также официальное признание Центра занятости в невозможности трудоустройства. Это значит, что без соответствующего подтверждения получить досрочную пенсию не получится.
Требования для получения досрочной пенсии
Для того чтобы претендовать на досрочную пенсию, необходимо накопить не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Эксперт рекомендует заранее перепроверить собственные баллы, особенно если часть трудового стажа была получена с неформальной зарплатой.
Процесс назначения и выплаты
После получения необходимых документов, оформление пенсии происходит автоматически – без дополнительных заявлений. Важно помнить, что если после назначения выплаты человек устраивается на официальную работу или заключает разовый договор гражданско-правового характера (ГПХ), это приведет к приостановке выплаты. Однако при повторном увольнении и наличии оставшегося времени до достижения обычного пенсионного возраста, есть возможность обратиться за пенсией снова.
