В Курской области разъяснили новые правила сверхурочной работы
Прокуратура напомнила об изменениях в Трудовом кодексе РФ, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Новые нормы касаются порядка привлечения сотрудников к сверхурочной работе.
Ежегодный лимит сверхурочной работы может быть увеличен со 120 до 240 часов. Однако это возможно только в том случае, если соответствующее условие предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением, распространяющимся на работодателя.
При этом привлекать работника к сверхурочной работе свыше 120 часов в год разрешается только с его письменного согласия.
