Прокуратура Кореневского района Курской области провела проверку после жалобы сотрудника на нарушение трудовых прав. Выяснилось, что руководитель учреждения самовольно приостановил действие трудового договора.
Начальник сослался на включение организации в особый перечень работодателей, прекративших работу. Однако проверка показала, что фирма в этот список не входила. Закон не позволял работодателю прерывать договор по таким основаниям.
Из-за нарушений сотрудник не получил оплату за время вынужденного простоя. Прокуратура внесла представление руководителю и потребовала отменить незаконный приказ.
Надзорный орган также настоял на полной выплате долга. Требования исполнили в полном объёме. Работодатель отменил приказ, восстановил сотрудника в правах и перечислил ему 35 тысяс 838 рублей.
Фото из архива
