«Мираторг» запустил программу ранней агроподготовки в корпоративном детском саду
В корпоративном детском саду агрохолдинга «Мираторг» стартовала новая программа ранней профориентации детей по ключевым направлениям: животноводство и растениеводство. Инициатива направлена на формирование у малышей интереса к сельскому хозяйству, уважения к труду и понимание профессий, в которых работают их родители.
В рамках программы воспитатели в игровой и доступной форме знакомят детей с базовыми аграрными понятиями. Малышам рассказывают о разнообразии сельскохозяйственных животных и особенностях ухода за ними, объясняют, чем и как они питаются, учат смешивать разные виды зерна и кормить плюшевых поросят, сажать растения и ухаживать за ними. Воспитанники получают не только теоретические знания, но и практические навыки. Такой формат делает занятия не только познавательными, но и эмоционально близкими для ребят, ведь все они растут в семьях сотрудников «Мираторга» и уже с детства знакомы с аграрной тематикой.
Программа стала логичным продолжением многолетней системы профориентации, которую выстраивает компания. «Мираторг» уже более 15 лет сотрудничает со студентами аграрных вузов и колледжей, в последние годы активно развивает раннюю профориентацию в школах, а теперь сделал следующий шаг — начал формировать позитивное отношение к сельскому хозяйству и труду с самого раннего возраста. Такой подход не только помогает детям лучше ориентироваться в мире аграрных профессий, но и укрепляет связь между поколениями, формирует уважение к людям труда и здоровые ценности в семье.
Детский сад «Уютный» был построен в 2015 году по австрийскому проекту в одноимённом корпоративном поселке «Мираторга». Учреждение рассчитано на 120 воспитанников и стало важным социальным объектом для сотрудников мясоперерабатывающего комплекса, позволив решить проблему нехватки мест в муниципальных дошкольных учреждениях. Сегодня в саду работают две ясельные и четыре дошкольные группы, а современная инфраструктура обеспечивает всестороннее развитие детей. В «Уютном» оборудованы просторные игровые помещения, музыкальный и спортивный залы со скалодромом, закрытый бассейн, кабинет английского языка, а также современные развивающие площадки на территории детского сада.
«Для каждого человека дети — это главная ценность, и каждый родитель выбирает для своего ребёнка лучшее. Когда сотрудники уверены, что их дети находятся в атмосфере любви, внимания и профессиональной педагогической поддержки, они могут сосредоточиться на работе, карьерном росте и дальнейшем развитии компании. Таким образом, новая программа ранней профориентации становится ещё одним шагом в реализации комплексной социальной политики «Мираторга», где забота о семье сотрудника является приоритетом компании» — отметили в пресс-службе АПХ «Мираторг».
Подписаться на «КурскСити» в МАХ
Глава Курска Евгений Маслов поручил ускорить темпы весенней уборки города. Привести дороги в порядок и обновить разметку на главных магистралях подрядчики обязаны к майским праздникам.
Мэр обсудил проблему на совещании с комитетом ЖКХ и представителями 3 дорожных компаний: Интеграл-Строй, Благоустройство и Курскдор. Маслов отметил большое количество жалоб от курян на грязные дороги и полностью согласился с горожанами. На встрече чиновники отдельно проверили наличие спецтехники у каждой из организаций.
«Необходимо срочно увеличить темпы работ по очистке улиц от смета и грязи, накопившихся после зимы», — подчеркнул Евгений Маслов.
Глава города поручил профильному комитету жестче контролировать процесс уборки и ставить подрядчикам максимально четкие задачи.
Подписаться на «КурскСити» в МАХ
