Со 2 февраля специалисты в области информационных технологий получили возможность подачи заявлений на получение отсрочки от призыва на срочную службу в 2026 году через портал Госуслуг.
После подачи специалистом заявки, работодатель получит доступ к ней через личный кабинет своей организации. В случае правильности указанных сведений, работодатель подтверждает заявку. Работодатель также имеет право самостоятельно включить сотрудника в перечень лиц, претендующих на отсрочку, даже если сотрудник не подал свои данные лично.
Как подаются списки на отсрочку:
Компании нужно проверить и подтвердить данные сотрудников, затем направить через Госуслуги списки в Минцифры России. От одной организации может быть направлено несколько списков по мере их формирования
Минцифры России передаст информацию в Минобороны России. Далее решение по отсрочке примет призывная комиссия
Компаниям нужно сформировать и подать списки заранее. До 1 марта Минцифры России направит первые списки в Минобороны России.
Заявление подается единожды. Однако, если специалист поменял работу, новый работодатель обязан повторно внести его данные в форму, которая доступна круглосуточно и круглогодично.
Требования для включения специалистов в списки:
гражданство РФ
мужской пол
возраст — от 18 до 30 лет
работа по трудовому договору, нормальная продолжительность рабочего дня
высшее образование по специальности из перечня
работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года,предшествующего дате начала отправки призывников к месту службы (1 апреля или 1 октября). Требования к стажу не касаются специалистов, которые устроились на работу в течение года после окончания вуза.
Право на отсрочку имеют выпускники, завершившие обучение, даже если диплом о высшем образовании пока отсутствует на этапе составления списков. Тем не менее, предоставление документа обязательно перед комиссией по призыву.
Подать заявление на ИТ-отсрочку (www.gosuslugi.ru/armydelay)
