С недавнего времени дедушки и бабушки все чаще возвращаются к активной трудовой деятельности, однако важно помнить о правилах, связанных с уведомлением Социального фонда России (СФР). Возможность заработать, общаться с коллегами и вновь стать частью рабочего процесса предоставляет пенсионерам не только финансовую поддержку, но и возможность самореализации, сообщает Дзен-канал "SM Юрист".
Когда необходимо уведомить Социальный фонд
По заявлению экспертов, есть ряд случаев, когда пенсионеры обязаны сообщить о трудоустройстве в СФР. Это касается тех, кто:
- получает социальную пенсию по старости,
- осуществляет выплаты по потере кормильца,
- имеет социальную доплату к пенсии до уровня прожиточного минимума,
- получает компенсацию за уход за нетрудоспособным гражданином.
Важно уведомить фонд о выходе на работу в течение пяти дней. Сделать это можно через личный кабинет на сайте СФР или напрямую в клиентской службе. Пренебрежение этим правилом может привести к нежелательным последствиям, таким как переплата, которую придется возвращать.
При трудоустройстве: изменения и льготы
Трудовая активность повлечет за собой изменения в системе льгот и некоторых выплат. Например, пенсионеры, вышедшие на работу, теряют право на:
- социальную пенсию по старости (она предназначена только для неработающих),
- доплату к пенсии до прожиточного минимума.
Однако работающие пенсионеры все еще продолжают получать страховую пенсию, за них продолжают уплачиваться взносы, которые в дальнейшем увеличивают пенсионные баллы. Каждый год можно накапливать до трех баллов, что существенно влияет на размер будущих выплат. Также пенсионеры могут пользоваться налоговыми льготами, например, освобождением от налога на имущество.
Перспективы индексации
С января 2025 года вернули индексацию пенсий для работающих пенсионеров. Теперь, если они решают прекратить трудовую деятельность, им будут начислены все накопленные индексации автоматически. Это значит, что им не потребуется проходить бюрократические процедуры для получения надбавок.
Вопрос о возвращении пенсионеров на работу остается актуальным, ведь помимо финансовой независимости, это еще и возможность активного участия в жизни общества. Главное, чтобы правила работы были ясными и справедливыми для всех.
