Согласно последним данным, в 2026 году возраст, с которого женщины смогут получить статус предпенсионера, составит 54 года, а мужчины будут получать этот статус с 59 лет. Это нововведение, предусмотренное пенсионной реформой, окажет значительное влияние на жизнь большого числа россиян, сообщает Дзен-канал "Открытый Нижний".
Автоматизация получения статуса
Социальный фонд России заявил, что с 2026 года граждане не будут обязаны самостоятельно оформлять статус предпенсионера. Все необходимые уведомления будут отправлены им автоматически. Это решение является шагом к упрощению процесса, тем более что данная категория граждан находится на пути к пенсионному возрасту, который, по новому законодательству, также будет постепенно увеличиваться.
Изменения в пенсионном возрасте
В следующем году право на выход на пенсию по возрасту будет предоставляться женщинам, достигшим 59 лет, и мужчинам с 64 лет. Как ожидается, к завершению пенсионной реформы в 2028 году пенсионный возраст установится на уровне 60 и 65 лет соответственно. В рамках данного переходного периода предпенсионный статус будет предоставляться женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет.
Кто имеет право на льготные условия?
Стоит отметить, что существует ряд категорий граждан, которые смогут претендовать на более ранний статус предпенсионера. К ним относятся:
- Работники с льготными условиями труда;
- Контрактные военнослужащие;
- Сотрудники, работающие в условиях Крайнего Севера или на опасных производственных объектах;
- Многодетные матери;
- Родители и опекуны детей с инвалидностью до 8 лет.
Люди с предпенсионным статусом получат определенные привилегии, включая возможность проходить диспансеризацию дважды в год с сохранением заработной платы. Кроме того, они будут защищены от необоснованного увольнения по возрасту, что является важной мерой социальной защиты. Работодатели, не соблюдающие эти обязательства, могут понести административную или уголовную ответственность.
Также для предпенсионеров предусмотрены специальные программы переподготовки и повышенные пособия по безработице, что создаст дополнительные возможности для их социальной адаптации в меняющемся рынке труда.
