Июль 2025 года. Москва сражается с высокими температурами — столбик термометра застрял на отметке +33°C. В офисе IT-компании работник Дмитрий не может найти спасение даже при открытом окне, задувает только раскалённый воздух. Температура в помещении достигла +31°C, компьютеры начинают перегреваться, а коллеги жалуются на головокружение, сообщает Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Руководство молчит. Знакомая ситуация для многих офисных работников? Рассмотрим, где заканчиваются мифы и начинаются суровые реалии правового поля.
Критическая температура: почему +28°C — это предел
12:00 в офисе. Термометр показывает +29°C. Согласно СанПиН 1.2.3685-21, допустимая температура для офисных работников в летний период составляет не более +28°C. Значит ли это, что работники могут покинуть свои рабочие места?
Правовая ситуация:
- Советы Роспотребнадзора. По рекомендациям, рабочий день должен сокращаться на час при>= +28.5°C и на четыре часа при>= +30.5°C. Однако, эти правила не являются обязательными для работодателей.
- Ответственность. Серьезная ответственность возникает лишь при наличии вреда здоровью. Если у сотрудника случится тепловой удар, компания рискует заплатить штраф до 1 миллиона рублей, а её руководству грозит уголовная ответственность.
«При +32.5°C работа считается экстренной. Без перерывов работать нельзя — предусмотрены только 15-20 минутные паузы в прохладных помещениях», — поясняет юрист.
Законодательные противоречия: Госдума взяла паузу
В последние годы в Госдуме неоднократно обсуждали законопроекты, направленные на защиту работников от жары. В 2024 году был предложен законопроект, который предлагал снизить рабочий день при превышении температуры. Но закон был отклонен: «Работодатель должен сам принимать решение», — были слова депутатов.
В 2025 году аналогичный проект опять оказался «замороженным» на стадии обсуждения.
Власти считают: «Ответственность за безопасность условий труда лежит на работодателе. Работники имеют право отказаться от выполнения своих обязанностей при угрозе здоровью».
Как действовать работникам в условиях жары
Если температура в офисе превышает норму, стоит помнить несколько важных шагов:
Неприятные реалии российской жары уже давно стали частью офисной работы. Работники должны знать, как защитить свои права и требования на комфортные условия труда. Не стоит оставлять такую важную часть жизни без внимания.
