Более 20 школ региона отмечены федеральными знаками отличия за высокие стандарты в образовании. В отличниках и учебные заведения Курска.
Знака «Высокая культура оценивания» за объективность проведения оценочных процедур удостоена курская школа №50.
Директор школы Марина Старикова рассказала, что эта новость стала для нее и коллектива неожиданной.
– Мне стали писать знакомые, отмечать, что наша школа в объявленном перечне. Я, как руководитель, сразу же сообщила педагогам. И их эмоции дали мне еще раз убедиться, что мы – команда, работающая на результат, – поделилась Марина Николаевна.
В школе – сложившаяся многолетняя система образования, работает сильный педагогический коллектив, который знает цену знаниям и справедливости, говорит директор.
– Как мы этого добиваемся? Когда задала этот вопрос коллегам, они сказали: «Потом». И я абсолютно с ними согласна, – отмечает руководитель. – В последние годы учителям особенно тяжело: пандемия, вызовы, связанные с СВО. Если кажется, что с детьми легко работать дистанционно, то это не так. Но мы и этот процесс освоили: учились вместе с родителями и детьми.
В первую очередь, еще раз подчеркнула Марина Старикова, школа добивается качественного результата благодаря сильным педагогическим кадрам: работают выходцы советской школы, со дня основания образовательного учреждения трудятся семь человек, ставшие ведущими учителями.
– Сохранены традиции советской педагогики. И в этом мы видим только положительные моменты, – акцентировала Марина Николаевна и добавила, что в то же время, учитывая интересы молодого поколения, учителя с легкостью освоили инновационные цифровые технологии, поэтому на уроках детям всегда интересно.
Директор также отмечает: добиваться хороших результатов помогает грамотно выстроенный образовательный процесс, сформированный управленческой командой.
– Урок, внеурочная деятельность и дополнительной образование – это три кита, на которых все строится. Если одно будет дополнять другое, тогда будет и результат, – акцентировала Марина Николаевна.
В 50-й школе созданы профильные классы: агротехнологические, медицинские, психолого-педагогические, информационно-технологические. Директор уверена, что школьники должны быть ориентированы на будущее, и, если они смогут найти дело по душе, тогда появится мотивация – будут понимать, ради чего трудятся. Второй год в образовательном учреждении функционирует и детский технопарк «Кванториум»: реализуется 12 направлений, около 500 ребят, среди которых и ученики других школ, получают новые знания. Еще одна успешная сфера – шахматы. Ей уже несколько лет уделяется особое внимание, за это время ученики смогли добиться больших успехов.
– Заслуга в том, что нас так высоко оценили, и родителей. Не всегда сейчас мамы и папы объективно воспринимают выставленную их ребенку плохую оценку, считая, что учитель неправ. В нашей школе родители понимают: если их дочь или сын получили плохую оценку, значит, они не совсем хорошо подготовились к уроку. Огромное спасибо мамам и папам за это, – говорит директор.
Знак «Высокая культура оценивания», считает Марина Старикова, коллектив по праву заслужил.
– Понимаем, что идем в правильном направлении, и будем продолжать качественно выполнять свою работу, – уверяет руководитель школы №50.
Фото: Татьяна Мишина.
