Теневая занятость - это трудовая деятельность, осуществляемая без официального оформления трудовых отношений в соответствии с законодательством. При этом работник может выполнять свои обязанности регулярно и получать оплату, но юридически его занятость нигде не зафиксирована.
Виды
Некоторые формы теневой занятости:
•Отсутствие трудового договора — работник трудится по устной договорённости.
•«Серая» зарплата — часть зарплаты выплачивается официально, остальное — неофициально.
•Фиктивные гражданско-правовые договоры — замена трудовых договоров договорами подряда для обхода налогов и обязательств.
•Работа без оформления для мигрантов или несовершеннолетних.
Причины
Обычно трудовые отношения скрываются по инициативе работодателя или работника, чтобы не платить налоги или обойти закон. Также к теневой занятости могут привести:
•Нецелесообразность официального трудоустройства (например, из-за низких зарплат в официальной занятости).
•Отсутствие рабочих мест в официальной занятости (в сельской местности, в небольших населённых пунктах, из-за закрытия предприятий).
•Экономические кризисы - времена экономической нестабильности часто приводят к увеличению теневой занятости, поскольку люди ищут любые доступные способы заработка.
Последствия
Для работников теневая занятость имеет негативные последствия:
•отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный, декретный отпуск, пособие по безработице, пенсионное обеспечение);
•низкая заработная плата, которая часто ниже, чем в формальном секторе, и может выплачиваться нерегулярно или с задержками.
Для государства теневая занятость приводит к сокращению налоговых поступлений в бюджет, что ограничивает возможности государства по финансированию социальных программ, здравоохранения, образования и других важных сфер.
Меры противодействия
В России с 1 января 2025 года Роструд ввёл общедоступный реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная (теневая) занятость. Список публикуют в открытом доступе, и потенциально у попавших в него компаний могут возникнуть проблемы с набором квалифицированных сотрудников или получением мер государственной поддержки.
Также правительство утвердило план мероприятий по противодействию нелегальной занятости на 2025–2027 годы, разработанный Минтрудом.
