В отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может уйти не только мама, но и папа, а также другие работающие родственники или опекуны. В 2025 году региональное отделение Социального фонда России назначило такое пособие 5655 трудоустроенным курянам, 730 из них — отцы.
Возраст пап, получающих данную выплату, — от 20 до 59 лет. Сразу за несколькими детьми ухаживают восемь отцов. 13 пап оформили уход за пятым ребенком в семье, два — за седьмым, по одному — за восьмым, девятым и одиннадцатым.
Если папа трудоустроен, отпуск по уходу оплачивается так же, как и маме: 40% от среднего заработка за два последних календарных года. Минимальный размер ежемесячного пособия — 10 103,83 рубля, максимальный — 68 995,48 рубля.
Пособие назначается проактивно, для его оформления отцу необходимо только написать заявление у работодателя. Первая выплата производится в течение 10 рабочих дней после поступления сведений в СФР, далее — ежемесячно 8-го числа в текущем месяце за предыдущий.
С 2024 года родители не теряют право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет при досрочном выходе из отпуска на работу. Пособие сохранится и при выходе на неполный день, на дистанционную работу. Правило распространяется и на тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком будет трудиться у другого работодателя.
Такой отпуск засчитывается в стаж папы. За этот период формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты: за каждый год — 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком, 3,6 — за вторым и 5,4 — за третьим или четвертым детьми.
Папа — индивидуальный предприниматель или самозанятый в статусе ИП также может рассчитывать на пособие при условии, что уплатил в предыдущем году добровольные страховые взносы.
Фото из архива «ГИ».
