По закону, родители, опекуны или попечители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно. Эти дни оплачиваются Социальным фондом России исходя из среднего заработка родителя.
«Заявление о предоставлении таких выходных необходимо подавать работодателю. Использовать эти дни можно как подряд, так и по отдельности в течение месяца. Кроме того, допускается накопление дней — до 24 подряд в течение календарного года, при условии согласования с работодателем», — пояснила управляющий региональным Отделением СФР Жанна Демьяненко.
Право на дополнительные дни есть у любого работающего родителя, вне зависимости от того, занят ли второй родитель. Например, если мать находится в отпуске по уходу за ребёнком или не работает, отец всё равно может оформить оплачиваемые выходные. Если оба родителя трудоустроены, дни ухода могут быть распределены между ними по их усмотрению.
