Неформальная занятость грозит последствиями для работодателя и работников.
Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Трудоустраиваясь, работники пристальное внимание уделяют размеру заработной платы. И, соглашаясь на условия работодателей, заключают «неравный» договор, в котором указывается лишь официальная часть заработной платы, которая намного меньше реальной, либо вовсе не считают нужным закрепить трудовые отношения договором.
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
•не получить заработную плату в случае конфликта;
•не получить отпускные или вовсе остаться без положенного отпуска;
•не получить оплату листка нетрудоспособности;
•полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребёнка;
•получить отказ в получении необходимого кредита в банке;
•не получить расчёт при увольнении;
•получить минимальный размер трудовой пенсии;
•получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве и лишиться государственного обеспечения при угрозе трудоспособности.
«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.
Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:
•работодатель по-своему усмотрению распоряжается «серой» частью зарплаты;
•оплата больничного только из «белой» зарплаты;
•получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
•неполучение в полном объеме отпускных, расчётных при увольнении;
•почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребёнка;
•назначение трудовой пенсии из расчёта официальной заработной платы.
Сообщить об известных Вам фактах не заключения трудового договора или выплаты «серой» заработной платы можно в Администрацию Тимского района Курской области по телефону «горячей линии»: +7(47153)2-39-43 или в Государственную инспекцию труда в Курской области +7 (4712) 52-98-32
