В Росэнергоатоме стартовала программа «Путь к лидерству» для преемников руководящего состава АЭС
В Москве прошла установочная сессия новой двухгодичной программы «Путь к лидерству» — флагманского проекта подготовки кадрового резерва директоров и главных инженеров атомных станций. Программа создана по инициативе концерна и проводится на базе Технической академии Росатома.
В программе участвуют около 30 специалистов — от начальников смен и цехов до заместителей главных инженеров, включая специалистов Курской АЭС и Курской АЭС-2.
— Программа рассчитана на 2 года— Включает персональные стажировки
— Участники: более 30 будущих руководителей
— Задача: подготовка кадрового резерва под строительство новых блоков до 2045 года
