Врио губернатора Александр Хинштейн посетил Дмитриевскую ЦРБ
Сейчас в здании ведется капитальный ремонт по программе модернизации первичного звена здравоохранения.
Первый этап планируют завершить до конца ноября 2025 года. В его рамках в медучреждении проведут работы на первом этаже и частично на втором, в том числе в помещениях, где будут вести прием участковые терапевты.
Второй этап будет включать в себя работы на оставшейся части второго этажа. Он завершится к концу 2027 года.
Александр Хинштейн пообщался с сотрудниками больницы и работниками скорой
Подписывайся на канал и будь в курсе!
Для вашего удобства сделали расшифровку видеозаписи
Политолог Владимир Слатинов:
В подавляющем большинстве случаев смена руководителя региона ведёт к смене руководителя областного центра. Новый руководитель ставит новые задачи. Смена векторов и приоритетов неизбежно перезагружает и муниципальную власть.Что касается в целом кадровой политики региона – Александр Хинштейн ищет некую оптимальную модель, сочетающую кадры местные и приглашённые. Врио губернатора задаёт определённые стандарты для тех, кто приходит во власть, что называется служением общественному благу.
Руководитель проектов Департамента по взаимодействию с экспертным сообществом Экспертного института социальных исследований Владимир Шаповалов:
Курская область находится в фокусе внимания всей страны. Разумеется, что для России в целом сейчас очень важны и актуальны те процессы, которые происходят в рамках внутриполитических событий в Курской области.Управленческие подходы Александра Хинштейна заслуживают положительной оценки. Сохраняется преемственность в кадровой политике. В то же самое время мы видим быструю реакцию руководителя на изменения. Александр Евсеевич очень чутко реагирует и на общественный запрос.
Заместитель председателя Курской областной Думы Константин Комков:
Любая кадровая политика строится на обратной связи. Взаимодействие, которое сегодня демонстрирует Александр Евсеевич, это максимальный контакт с законодательной властью, с институтами общественного мнения.Стоит отметить программу «Курск. Герои!», привлечение площадок кадрового потенциала. Отмечу ставку на кадры, которые работали в регионе, но сошли с активной позиции. Например, недавнее назначение главы Кореневского района. Также стоит отметить приход на посты министра образования региона, руководителя информационного блока. На мой взгляд, это хороший кадровый вариант обновления, который реализуется под руководством врио губернатора.
Председатель комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Алена Булгакова:
Александр Евсеевич очень чётко чувствует кадровый потенциал тех, кого назначает. Он понимает, что людям придётся взаимодействовать с разной аудиторией, и у каждой свои боли.Прослеживается тенденция, когда хорошие кадры приглашают на работу в органы власти из общественных структур. Те, кто имел отношение к общественным институтам, понимают, как работает социальная инженерия. Эти люди умеют общаться с разными категориями населения.
Полный текст вы можете прочитать на сайте.
