Как поясняют авторы инициативы, мера направлена на создание условий, при которых родитель сможет выполнять трудовые обязанности без необходимости ежедневного присутствия на рабочем месте. Это, по мнению парламентариев, позволит снизить конфликт между профессиональной и семейной сферами жизни, а также повысить уровень трудовой устойчивости для женщин с детьми.
Законопроект предлагает внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Возможность дистанционного режима не отменяет всех прочих трудовых гарантий, но даёт женщинам гибкий формат занятости в наиболее уязвимый период жизни семьи.
Фото: workspace.ru.
