Прокуратура Сеймского административного округа г. Курска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Согласно действующим правовым нормам, при приеме на работу бывшего муниципального служащего новый работодатель обязан в 10-дневный срок направить уведомление о заключении с ним трудового договора по прежнему месту работы.
Несмотря на это, руководители двух организаций, зная о том, что работники ранее являлись муниципальными служащими, уведомления бывшим работодателям не направили.
В связи с этим прокурор округа внес директорам организаций представления, в которых потребовал устранить выявленные нарушения и не допускать их в дальнейшем.
Кроме того, в отношении них возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ.
