В День семьи, любви и верности на КЭАЗе подвели итоги конкурса трудовых династий. Он проходил на предприятии впервые. Победителей определяли в 5 номинациях: «Старейшая трудовая династия», «За преемственность поколений», «Самая молодая династия», «За верность профессии», «Профессиональная инженерная династия».
Самый продолжительный профессиональный путь на производстве у семьи Клоковых – в сумме 388 лет.
Елена Клокова, заместитель начальника сборочного цеха КЭАЗ
– КЭАЗ — это не просто предприятие, это наш общий дом. Здесь я выросла и нашла свою семью, здесь каждый день чувствую поддержку и понимание. Я люблю завод за его традиции, за людей, которые рядом, и за то, что здесь я могу быть уверена в завтрашнем дне. Это место, где работа становится частью жизни, а жизнь — частью истории.
На предприятии дали старт и новой традиции: представители трудовых династий высадили аллею. Она посвящается тем, кто строил завод, продолжает его развивать и приумножит его славу в будущем.
Сергей Карачевцев, управляющий ГК КЭАЗ:
– Значение династий выходит далеко за рамки одного предприятия. Сегодня перед Россией стоит задача обеспечить лидерство в электротехнике, создать конкурентоспособную продукцию мирового уровня. Решить эту задачу могут только высококвалифицированные кадры. А где их взять, если не воспитывать в традициях преемственности? Поэтому поддержка трудовых династий — это не просто наш корпоративный проект. Это наш вклад в будущее отрасли, в укрепление кадрового потенциала и технологическую независимость России.
Трудовые династии – стратегический ресурс, который объединяет интересы государства, общества и корпоративного сектора, обеспечивая преемственность и стабильность на рынке труда.
#промышленность46
#предприятия46
