Еще тема — подготовка кадров.
— М.Мишустин: Мы активно занимаемся развитием профессионалитета, кластеризацией их и взаимодействием с крупными предприятиями. Для того чтобы профессионалитет, в частности, готовил специалистов уже с прицелом на предприятия, каким является ваше. И инженерные классы, которые в школах сегодня образуются, это все подготовка к ориентации молодых людей для будущей профессии.
Как вы видите эту работу, как ее надо построить или улучшить?
— А.Канунников: Любая компания понимает, что успех зависит от кадров, от того, как ты готовишь специалистов, подбираешь, мотивируешь, удерживаешь, как вовлекаешь их в производственные процессы — все эти метрики в нашей компании сегодня присутствуют. Мы занимаемся оснащением лабораторий в ведущих университетах нашей страны. Ведем научные исследования и разработки. Причем готовим кадры не только для себя, но и для всей отрасли в целом.
