Под руководством Регионального центра компетенций в национальном проекте «Производительность труда» участвуют тридцать пять курских предприятий, двадцать пять из них завершили активную фазу его реализации.
Как пояснили в Правительстве региона, РЦК занимается оказанием адресной поддержки и повышением производительности труда путем обучения и развития компетенций в применении инструментов бережливого производства. В реализацию национального проекта стараются вовлечь как можно больше сотрудников. При плане в 390 человек команда РЦК обучила 491 сотрудника предприятий-участников. К финишной прямой подошли Курский аккумуляторный завод, «Союзтекстиль-СТ» и «Гидропром». Активно идет работа на предприятиях «Авторесурс», «Надежда», «Агропромышленный альянс Юг». Первые шаги сделали ООО «Металлообработка», компании «Эталон» и «Транзит». Важный показатель проекта — удовлетворенность работой Регионального центра компетенций со стороны предприятий — участников проекта. Согласно опросу за прошлый год, она равна 96%. Это означает, что предприятия получают знания и качественную помощь, и им комфортно работать с экспертами. Нацпроект «Производительность труда» действует с 2019 года. Для предприятий нашего региона есть 2 пути попасть в программу — зарегистрироваться на платформе производительность.рф или обратиться в РЦК в сфере производительности труда Курской области.
фото с сайта Губернатора и Правительства Курской области
